Nesta segunda-feira (15), a prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes (PP), oficializou o reajuste salarial de 4,39% voltado aos servidores públicos municipais. Segundo o texto publicado no Diogrande, esse percentual será dividido em duas etapas, com um aumento de 2,20% programado para agosto de 2026 e os 2,19% restantes para janeiro de 2027. A medida beneficia os vencimentos-base de cargos efetivos, além de aposentadorias e pensões pagas pelo Tesouro Municipal, aplicando-se de forma exclusiva a essa categoria.

Por outro lado, o decreto impõe restrições importantes e deixa de fora quem ocupa unicamente cargos comissionados, além de excluir benefícios, gratificações, adicionais e indenizações que não usem o vencimento-base como referência de cálculo. A regra também não contempla os Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias, que são regidos pelo piso nacional, nem os profissionais do Magistério Público Municipal e professores convocados. Para o setor da educação, contudo, o cenário é diferente: o reajuste específico da categoria está em fase de negociação direta com o Executivo e deve ser fixado em 5,4%.

- Redação